Medkor'da Yaşam
İnsan Odaklı Yaklaşım
Medkor olarak Türkiye’de sağlık turizmi sektörünün öne çıkan firmalarından olma konusunda en büyük kaynağımız çalışanlarımızdır. Hastalarımıza hayatlarını değiştirecek bir deneyim sunmayı hedeflerken; genç, dinamik, ilerlemeye odaklı, birlikte büyümekten heyecan duyan bir ekiple çalışmak, çalışanlarımızın motivasyon ve mutluluğunu sürdürebilmek, insan kaynakları politikamızın önemli bir kısmını oluşturmaktadır.
Çeşitlilik ve Kapsayıcılık
Farklı ülkelerden ve kültürlerden çalışanımız olmasını zenginliğimiz olarak görüyor ve bu zenginliği kurum kültürümüze yansıtıyoruz. Eşitlik, kapsayıcılık ve çeşitlilik kurumsal kültürümüzün temellerini oluşturmaktadır. Hiçbir çalışanımızın yaşam tarzı, dini, etnik kökeni, cinsiyeti, kültürü veya farklı özellikleri nedeniyle herhangi bir ayrımcılığa maruz kalmayacağını bu yöndeki uygulamalarımız ve politikamızla güvence altına alıyor; herkesin kendi olmakta özgür olduğu ve bunun teşvik edildiği bir iş yeri olmaktan gurur duyuyoruz.
Çeşitliliğin başarı için daha fazla fırsat yarattığına inanıyoruz. Yeni projeler üretirken çalışanlarımızın görüşlerini önemsiyor, her türlü fikir ve öneriyi dikkate alıyoruz. Bu fikirleri hep birlikte geliştirip, hep birlikte uygulamaya geçiriyoruz. Hayata geçen her projede firmamızı ileri taşırken, çoksesliliğin gücünü tekrar fark ediyoruz.